Hier vindt u onze nieuwste meldingen.
Vanaf 1 januari 2023 bedraagt de wettelijke rente 4% en de wettelijke handelsrente 10,5%. Dit was tot 31 december 2022 2% - 8%, een behoorlijke stijging dus.
Wanneer breng ik wettelijke rente in rekening?
In omgangs-, informatie- en consultatieprocedures zijn kinderen geen (zelfstandige) procespartij. Wanneer kinderen het met bepaalde beslissingen van hun ouders niet eens zijn, hebben zij de mogelijkheid zelf naar de rechter te stappen. Dit kan bijvoorbeeld door een brief of telefoontje aan de rechter, eventueel met hulp van een Kinder- en Jongerenrechtswinkel. De zogenaamde informele rechtsingang. De rechter besluit of hij dit verzoek in behandeling kan nemen. Dit is niet altijd zo. Kinderen kunnen niet aan de kinderrechter vragen om vader of moeder te herstellen in het gezag na een gezagsbeëindiging, wijzigen van hun hoofdverblijfplaats bij eenhoofdig gezag of om een ondertoezichtstelling en uithuisplaatsing.
Als VFAS advocaat-scheidingsmediator en Mfn-registermediator ben ik al jaren in gesprek met mensen, die betrokken zijn bij een conflict rond een scheiding of een ander familierechtelijk vraagstuk. Dit kunnen ex-partners zijn, maar ook leden van een (samengesteld) gezin of familie. Door spanningen is constructief communiceren vaak lastig. Als er meerdere mensen, gezinsleden, familieleden, stiefkinderen en/of stiefouders bij betrokken zijn, kan de dynamiek complex zijn. Voor een goede relatie is overleg nodig en naar elkaar blijven luisteren.
In haar artikel van juli 2022 "Het concurrentiebeding: een dode letter?" behandelt mijn collega Corina Evertse de huidige mogelijkheden van het concurrentiebeding en dan met name het opnemen hiervan in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In dit artikel zal ik ingaan op het concurrentiebeding en de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Is het mogelijk om in een dergelijke overeenkomst een concurrentiebeding op te nemen en, zo ja, aan welke vereisten dient dan te worden voldaan.
Verkoper verkoopt zijn zeilcharterschip voor een koopprijs van € 245.000,00. Verkoper spreekt met koper af dat het hem voor de levering vrijstaat om onderzoek aan het schip te (laten) doen om eventuele gebreken vast te stellen. De herstelkosten van eventuele gebreken komen voor rekening van verkoper. Koper laat een kleinschalig onderzoek uitvoeren en het schip wordt op 17 maart 2017 geleverd. Bijna een jaar later, in januari 2018, blijkt dat het schip vanaf 2016 water maakte tijdens het varen (lees: lek was). De herstelkosten bedragen bijna € 200.000,00. Koper wil van de overeenkomst af, Verkoper heeft namelijk nooit gemeld dat er sprake was van een dergelijke lekkage. Verkoper stelt daarentegen dat koper maar beter onderzoek had moeten doen. Wie krijgt er gelijk? Had de verkoper de lekkage moeten mededelen of had de koper beter onderzoek moeten doen?
In 2020 kende ons land volgens het CBS zo ongeveer 1.6 miljoen zzp’ers naast 8 miljoen werknemers. De overheid kan echter niet aangegeven of deze aantallen kloppen. Wel stelt de overheid dat er meer duidelijkheid moet komen over de afbakening tussen deze twee groepen. Waaróm die duidelijkheid er moet komen, blijft een beetje vaag. Het is niet zo dat de overheid van één van de twee groepen af wil. Kennelijk gaat het meer om betere verhaalbaarheid van belastingen. Zzp’ers dragen immers minder bij aan de financiering van de sociale zekerheid. En voor de incasso van de belasting op arbeid van werknemers hoeft de belastingdienst niet alle 8 miljoen werkenden langs, maar kan grotendeels volstaan met de heffing van de loonbelasting bij 720.000 werkgevers.
Er is al vele jaren discussie over de vraag wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst en wanneer van een overeenkomst van opdracht. Het belang van het verschil is duidelijk. Bij een arbeidsovereenkomst gelden regels voor de beëindiging er van, regels voor vergoedingen en is er een sociaalrechtelijk vangnet. Ook wil de Belastingdienst dat degene die de vergoeding betaalt, daarvan al een deel als belasting afdraagt. Dat alles ontbreekt bij overeenkomsten van opdracht.
Deze kwestie betreft een verkeersongeval in mei 2018 (zie ECLI:NL:RBMNE:2022:4421), waarbij een voetganger is aangereden door een automobiliste, met wie hij op dat moment nog een affectieve relatie had. De twee hadden kort daarvoor ruzie gehad en er was alcohol in het spel. De voetganger liep hierbij behoorlijk ernstig letsel op, waaronder verschillende botbreuken. In december 2018 werd de schaderegeling opgepakt door verzekeraar Allianz, er werd medische informatie verzameld en in de 2 jaar die daarop volgden werden voorschotten op de schade betaald van in totaal € 60.000,-.
Jaarlijks wijzigen op 1 januari de alimentatiebedragen. Dat noemen we de indexering van alimentatie. Tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt, bijvoorbeeld door het uitsluiten van de wettelijke indexering, geldt dit ook voor u.
In een zaak die voorlag bij Rechtbank Overrijssel speelde het volgende. Verkoper, bijgestaan door zijn accountant, verkoopt alle aandelen van een vennootschap. In de concept koopovereenkomst is een garantiebepaling opgenomen omtrent het eigen vermogen van de vennootschap. Dit is gebaseerd op een balans die is ontleend aan de dagelijkse boekhouding van de vennootschap. Deze balans is door de accountant opgesteld op basis van door verkoper verstrekte gegevens. Daarop is geen accountantscontrole toegepast. Er waren bij de accountant geen aanwijzingen om te twijfelen aan de juistheid van die gegevens.
Tegenwoordig eindigt het merendeel van alle arbeidsovereenkomsten met wederzijds goedvinden. De arbeidsovereenkomst wordt dan beëindigd met een beëindigingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Hoe praktisch dit ook is, er kunnen toch redenen zijn op grond waarvan een werknemer onder de beëindigingsovereenkomst uit wil komen. In hoeverre is dit mogelijk en op welke aspecten dient u als werkgever alert te zijn?
Wat doet u als u niet tevreden bent over het afgeleverde product, de afgeleverde zaak of de geleverde dienst? Dan neemt u als het goed is contact op met de wederpartij, althans dat zou u moeten doen. In de praktijk komt het namelijk ook voor dat iets wordt geleverd, maar er een lange tijd niet naar wordt gekeken. Als uiteindelijk blijkt dat iets niet naar tevredenheid is, wordt dit ook lang niet altijd direct gemeld bij de wederpartij. Dit kan u duur komen te staan. Ik leg u uit waarom.
Per 2 augustus 2022 zijn de regels omtrent het ouderschapsverlof verruimd. De verruiming van de regels is bedoeld om werkende ouders meer mogelijkheden te geven om zorg en werk te kunnen combineren en eventueel ziekteverzuim vanwege ouderschap, zoals oververmoeidheid en stress, tegen te gaan.
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet is gebaseerd op een EU-richtlijn uit 2019.
Behoort u tot het MKB of bent u ZZP'er en werkt u voor grote ondernemingen? Vanaf 1 juli 2022 is de wettelijke betalingstermijn voor grote ondernemingen tegenover MKB en ZZP'ers teruggebracht naar 30 dagen. Dit was altijd 60 dagen. Een onderneming wordt als grote onderneming beschouwd als sprake is van een balanstotaal van meer dan 20 miljoen euro, een netto-omzet van 40 miljoen euro of er meer dan 250 medewerkers in dienst. Dus, werkt u samen met grote ondernemingen en willen zij een langere betalingstermijn afspreken dan 30 dagen? Dan is dat niet toegestaan. Vanaf 1 juli 2023 zijn ook bestaande afspraken van vóór 1 juli 2022 over een langere betalingstermijn dan 30 dagen niet meer afdwingbaar.
Als meerdere personen gezamenlijk een onderneming willen voeren, wordt die samenwerking vaak vormgegeven in een besloten vennootschap. Iedere betrokkene krijgt een aandeel in het aandelenkapitaal van de onderneming. Als iedere aandeelhouder 50% van de aandelen houdt, is dat een erkend recept voor toekomstige problemen. Bij de oprichting van de onderneming moet je de nodige kosten maken nog voordat er ook maar een cent omzet is, laat staan dat er winst gemaakt wordt. Ten onrechte denkt de ondernemer dat de (verplichte) statuten van een besloten vennootschap de remedie zijn tegen alle kwalen.
Is drugsgebruik op de werkvloer of op bedrijfsuitjes toelaatbaar? Is het verspreiden van filmpjes waarin je zelf naakt wordt gemasseerd laakbaar? Kan een poging tot zoenen van een collega u uw baan kosten? De maand juni gaf ons een tweetal bijzondere ontslagzaken.
Het spanningsveld tussen de mededelingsplicht van de verkoper en de onderzoeksplicht van de koper, het blijft een boeiend spel. Dit blijkt maar weer uit een (tussen)vonnis van eerder dit jaar van Rechtbank Overijssel.[1]
Update juni 2022 - onderaan pagina
Bij een turboliquidatie wordt de rechtspersoon op eigen initiatief ontbonden en valt het tijdstip van de ontbinding, als de rechtspersoon geen baten heeft, samen met de beëindiging van de rechtspersoon. Er vindt dus geen vereffening plaats. De regeling is neergelegd in artikel 2:19 lid 4 BW. Zijn er op het moment van ontbinding geen baten meer, dan houdt de vennootschap onmiddellijk op te bestaan. Het bestuur van de vennootschap doet hiervan opgaaf bij de Kamer van Koophandel.
Sinds de meivakantie is er veel onrust ontstaan over het falende beleid van Schiphol en de lange wachtrijen als gevolg van personeelstekorten bij beveiligers en de bagage-afhandeling. Ook KLM verkeert in zwaar weer als gevolg van de coronacrisis. Daar komt nu nog bij dat de Vereniging van Nederlandse Verkeersvliegers ("VNV") onlangs een kort geding procedure is gestart tegen KLM. In deze procedure stond de vraag centraal of KLM kandidaat vliegers mag vragen naar hun vaccinaties. De VNV vroeg in kort geding om een verbod op het stellen van die vraag, op straffe van een dwangsom van € 100.000,- voor iedere overtreding van dit verbod. VNV is een vakvereniging, die de belangen van vliegers behartigt die in dienst zijn van KLM. Bij KLM zijn op dit moment ruim 3.000 piloten in dienst.
Het gebeurt nogal eens dat een huurder het gehuurde anders gebruikt dan overeengekomen. In een recente procedure (kort geding) veroordeelde de kantonrechter in Utrecht een huurder hierom tot ontruiming van het gehuurde en betaling van een contractuele boete, wegens overtreding van de huurovereenkomst.
Bestuurdersaansprakelijkheid
In geval van faillissement wordt door de curator standaard een rechtmatigheidsonderzoek uitgevoerd. Daarbij onderzoekt de curator onder andere of de bestuurder zijn taken behoorlijk heeft vervuld. Wanneer dit laatste niet het geval is, zal de curator de bestuurder aansprakelijk stellen. Ook de Belastingdienst kan hiertoe overgaan wanneer bijvoorbeeld door de bestuurder niet tijdig een betalingsonmacht is gemeld.
Makelaars die bij de Nederlandse Vereniging van Makelaars (hierna: “NVM”) zijn aangesloten, moeten de gebruiksoppervlakte van woningen berekenen aan de hand van de Meetinstructie bepalen gebruiksoppervlakte woningen volgens NEN 2580 (hierna: “de NVM-meetinstructie”). Het komt wel eens voor dat NVM-makelaars de gebruiksoppervlakte van een woning verkeerd hebben vermeld in de verkoopbrochure en/of op Funda. Is een makelaar in zo'n geval eigenlijk aansprakelijk en zo ja, moet hij dan ook de door de koper geleden schade vergoeden? Dit is een actueel onderwerp in de rechtspraak.
Per 1 januari 2023 dienen alle kantoorgebouwen minimaal energielabel C of hoger te hebben. Bent u eigenaar van een kantoorgebouw? Zorg dan dat uw kantoorgebouw op tijd aan dit vereiste voldoet! Heeft uw kantoorgebouw op 1 januari 2023 geen energielabel C of hoger? Dan mag u het kantoorgebouw niet meer als zodanig gebruiken.
Rechtbank Gelderland oordeelde 15 februari jl. dat de Belastingdienst geen naheffingsaanslagen mag opleggen omdat de belastingplichtige weigerde eHerkenning te gebruiken. Er bestaat geen wettelijke basis om de belastingplichtige te verplichten om eHerkenning aan te schaffen.
Op 1 januari 2021 trad de Wet homologatie onderhands akkoord, oftewel de WHOA in werking. Inmiddels bestaat deze wet een jaar: tijd om de balans op te maken!
Mr. Evertse volgt de Grotius specialisatieopleiding Onderneming & Aansprakelijkheid. Een groot aantal vormen van aansprakelijkheid waar een ondernemer mee te maken krijgt, komt tijdens deze opleiding aan bod. Mr. Evertse behandelt in een reeks van blogs een aantal vormen van aansprakelijkheid waar een ondernemer mee te maken kan krijgen.
Sinds enige jaren bestaat de Europese Insolventieverordening. Kort gezegd regelt die verordening dat de gevolgen van insolventies die in het ene EU-land zijn uitgesproken ook in een ander land worden erkend en kunnen worden uitgevoerd. Al eerder schreven wij over de inwerkingtreding van de WHOA. De WHOA was nog niet opgenomen in de Europese Insolventieverordening, waardoor het risico bestond dat partijen bij grensoverschrijdende rechtsrelaties zich aan de werking van de WHOA zouden kunnen onttrekken. Dit gat is nu wat betreft de EU deels gedicht omdat per 9 januari 2022 de WHOA is toegevoegd aan bijlage A bij de Europese Insolventieverordening.
Als werkgever bepaalt u grotendeels de arbeidsvoorwaarden van uw werknemers. Onder deze arbeidsvoorwaarden vallen onder meer de arbeidsduur, de werktijden en de werklocatie. Maar, hoe zit dat als een werknemer een verzoek doet tot aanpassing van deze voorwaarden?
Op 24 december 2021 kwam de lang verwachte uitspraak van de Hoge Raad in verband met, kort gezegd, het antwoord op de vraag of de huurder van bedrijfsruimte recht heeft op huurkorting als gevolg van omzetdaling wegens overheidsmaatregelen. Samengevat, beslist de Hoge Raad als volgt. De door de overheid opgelegde sluiting is geen gebrek in de zin van artikel 7:204 BW. Volgens de Hoge Raad kan er wel sprake zijn van onvoorziene omstandigheden die huurprijsvermindering kunnen rechtvaardigen, omdat de waardeverhouding tussen de wederzijdse prestaties ernstig is verstoord.
Mr. Evertse volgt de Grotius specialisatieopleiding Onderneming & Aansprakelijkheid. Een groot aantal vormen van aansprakelijkheid waar een ondernemer mee te maken krijgt, komt tijdens deze opleiding aan bod. Mr. Evertse behandelt in een reeks van blogs een aantal vormen van aansprakelijkheid waar een ondernemer mee te maken kan krijgen.
In een uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland van 27 oktober 2021 was aan de orde of de meerprijs van € 305.000,- van een op een dwarslaesie aangepaste woning te zien is als schade. En zo ja, of door de eigendom van deze aangepaste woning voordeel ontstaat wat verrekend dient te worden.
In een zaak die eerder dit jaar voorlag bij de rechtbank, stelde de Belastingdienst de bestuurder van een vennootschap die in 2016 was ontbonden aansprakelijk voor een bedrag van € 263.575,00. Het betrof onbetaald gebleven aanslagen loonheffing en omzetbelasting over de jaren 2013 tot 2015. De bestuurder had in de periode 2013-2015 stelselmatig meldingen van betalingsonmacht gedaan, maar stelde dat hij voornemens was geweest de onderneming voort te zetten en had in dat kader wel betalingen verricht aan o.a. leveranciers van de vennootschap. De Belastingdienst stelde zich op het standpunt dat er sprake was van kennelijk onbehoorlijk bestuur omdat (1) nergens uit bleek dat het de bedoeling was dat de onderneming zou worden voortgezet, (2) andere schuldeisers wél waren betaald en (3) de rekening-courantschuld van de vennootschap aan de bestuurder volledig was afgelost.
Mr. Evertse volgt de Grotius specialisatieopleiding Onderneming & Aansprakelijkheid. Een groot aantal vormen van aansprakelijkheid waar een ondernemer mee te maken krijgt, komt tijdens deze opleiding aan bod. Mr. Evertse behandelt in een reeks van blogs een aantal vormen van aansprakelijkheid waar een ondernemer mee te maken kan krijgen.
Een werkgever is tegenover zijn personeel niet alleen verantwoordelijk voor een veilige inrichting van de werkplek en het voorkomen van schade, maar van hem kan ook worden verwacht dat hij zijn werknemers verzekert tegen schade. Maar, hoe zit dit als de werkzaamheden door een ZZP'er worden uitgevoerd?
Ouders hebben gezamenlijk het gezag indien een kind binnen het huwelijk of geregistreerd partnerschap wordt geboren. Worden kinderen buiten huwelijk of partnerschap geboren, dan heeft de moeder automatisch het ouderlijk gezag, maar de vader of duomoeder niet. Als beide ouders of de moeder en duomoeder in die situatie samen het gezag willen uitoefenen, dienen zij bij de rechtbank een verzoek tot gezamenlijk gezag in te dienen. Voorwaarde hierbij is dat de vader of duomoeder het kind heeft erkend. Als er op enig moment geen gezagdragend ouder is, wordt er een voogd voor een kind benoemd. Voogdij is gezag over een minderjarig kind door iemand anders dan de ouders. Ouders kunnen zelf 1 of 2 personen aanwijzen als voogd: door registratie in het gezagsregister en opname in een testament bij de notaris. Deze voogd krijgt na overlijden het gezag over het kind, nadat de voogd hiermee heeft ingestemd. De voogdij vastleggen in een testament kan voordat het kind geboren is. Deze aanwijzing vervalt overigens wanneer na het overlijden de andere ouder van rechtswege of krachtens rechterlijke beslissing het gezag over het kind heeft.
De Hoge Raad geeft duidelijkheid over de vervaltermijn voor het aanvechten van een ontslag. In 2019 werd door ons de uitspraak van het Hof over deze termijn besproken. Circa twee jaar later geeft de Hoge Raad duidelijke maatstaven over de vervaltermijn.
Per 1 juli 2021 is de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen, afgekort WBTR, in werking getreden. De regels omtrent bestuur en toezicht zoals die reeds gelden voor de naamloze vennootschap (NV) en besloten vennootschap (BV) worden via de WBTR nu ook geïntroduceerd voor de overige rechtsvormen, te weten de vereniging, stichting, coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij. Hierna worden de belangrijkste wijzigingen kort besproken.
Bij de koop van een woning wordt er tussen de verkoper en de koper van de woning een koopovereenkomst gesloten. Op grond van de koopovereenkomst verbindt de verkoper zich de woning over te dragen en de koper om daarvoor een prijs in geld te betalen. [1] Ten aanzien van de koopovereenkomst van een woning geldt het schriftelijkheidsvereiste. [2] De koop moet worden vastgelegd in een akte, een door zowel koper als verkoper ondertekend stuk. Dit vormvereiste is door de wetgever in de wet opgenomen ter bescherming van de consument-koper.
Volgens de laatst bekende cijfers lopen circa 130.000 mensen per jaar niet-aangeboren hersenletsel ("NAH") op en moeten zij verder leven met vaak onzichtbare beperkingen. Het is daarom van belang om vroegtijdig de signalen van NAH te herkennen, om vervolgens een goede behandeling en passende begeleiding te kunnen bewerkstelligen. De volgende 7 signalen kunnen u als leek helpen bij het herkennen van NAH.
De Hoge Raad – de hoogste rechter in Nederland – moest onlangs een oordeel geven over de volgende casus. Verkoper en koper sluiten een koopovereenkomst. Vervolgens stuurt de verkoper per e-mail een factuur naar de koper. Enkele minuten later ontvangt de koper opnieuw een e-mail (afkomstig van hetzelfde e-mailadres) waarin staat dat er een fout is gemaakt en de juiste documenten opnieuw worden toegezonden. Kort daarna ontvangt de koper nieuwe documenten, waaronder een aangepaste factuur. Koper betaalt deze laatste factuur. Wat blijkt? De e-mail waarin de fout werd aangekondigd en de e-mail met de “aangepaste factuur” zijn beide afkomstig van een hacker en niet van verkoper. Op de “aangepaste factuur” staat een ander bankrekeningnummer, niet zijnde het bankrekeningnummer van de verkoper. Verkoper heeft de betaling dus nooit ontvangen. Wat denkt u, moet de koper nog een keer betalen?
Een beslissing uit elkaar te gaan is ingrijpend en ingewikkeld. Ook andere conflicten in gezinnen, binnen families en tussen ex-partners geven de nodige emoties. Het is belangrijk samen goed uit elkaar te gaan en problemen in de privésfeer op te lossen, hoe moeilijk dat soms ook is. U komt op deze momenten in uw leven voor keuzes te staan, met vergaande gevolgen. Heeft u kinderen, dan wilt u het voor hen goed regelen. Is er sprake van een eigen woning en/of bedrijf, dan moeten hierover beslissingen worden genomen.
Over de gevolgen van de coronacrisis en de gevolgen voor de omvang van de huurbetalingsverplichting is reeds veel gedebatteerd en geprocedeerd. Het laatste is er nog niet over gezegd. Er zijn reeds preliminaire vragen gesteld aan de Hoge Raad omtrent dit onderwerp. Het zal echter nog wel maanden duren voordat er een antwoord komt. Ook is het de vraag is of daarmee alle mogelijke varianten van dit geschil daardoor worden opgelost.
Op 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (“WHOA”) in werking getreden. Door deze wet is het mogelijk voor ondernemers die in een situatie verkeren waarin een faillissement voorzienbaar is, in plaats van een faillissement, een akkoord aan te bieden aan haar schuldeisers. Dit kan zowel met het doel om de onderneming voort te zetten, als met het doel om de onderneming gecontroleerd af te wikkelen (liquideren). Inmiddels zijn de eerste WHOA-trajecten doorlopen, de rechtspraak heeft in totaal 20 relevante uitspraken gepubliceerd in het eerste kwartaal van 2021. Tijd om te inventariseren waar we staan.
Als gevolg van de lockdown is het voor huurders van bedrijfsruimten in bepaalde gevallen niet mogelijk om de reguliere omzet te behalen. Doordat de omzet van de huurder alsmaar daalt, is het voor sommige van hen zelfs niet meer haalbaar om de (volledige) maandelijkse huurprijs aan de verhuurder te voldoen. Dit terwijl voor u als verhuurder de financiële verplichtingen blijven doorlopen.
De meeste ondernemingen voldoen graag hun financiële verplichtingen. Het geeft zelfs een bevrijdend gevoel als je een (oude) schuld inlost. Toch worden niet alle schulden op tijd voldaan. Het niet voldoen van de schulden is van alle tijden, maar op dit moment zijn de problemen voor sommige ondernemingen extra bezwarend.
Inmiddels zijn we al bezig met de vierde N(oodmaatregel) O(verbrugging) W(erkgelegenheid)-regeling. Vanaf 15 februari 2021 kunnen de aanvragen hiervoor ingediend worden.
Vanwege de coronamaatregelen is het rustiger op de (snel)wegen dan normaal, maar het aantal dodelijke verkeersslachtoffers blijft helaas nagenoeg gelijk. Met name ouderen en kinderen lopen meer risico op een ongeval met dodelijke afloop. Verder blijkt dat ongevallen zich relatief vaak voordoen met een elektrische fiets.
Een chauffeur veroorzaakt een ongeval. De politie stelt ter plaatse vast dat de chauffeur een alcoholpromillage in zijn bloed heeft van 1,77 promille (dit staat gelijk aan 8 tot 14 glazen alcohol). Zijn werkgever verzoekt naar aanleiding van het ongeval om de arbeidsovereenkomst met de chauffeur te beëindigen. Het rijden onder invloed speelt hierbij een belangrijke rol. De chauffeur verklaart tegenover de rechter dat hij geen alcohol had genuttigd, maar dat het promillage alcohol in zijn bloed is ontstaan door overmatig gebruik van desinfectiegel. Houdt dit stand?
Door de onzekerheden rond het coronavirus kunnen mensen meer stress ervaren, hetgeen zijn weerslag kan hebben op intermenselijke contacten. Onrust in huiselijke sfeer kan leiden tot relationele problemen en zelfs tot verbreking van relaties. Mediation is - ook in deze tijd - het middel om tot oplossingen te komen. Met behulp van een mediator kunnen zorgen en problemen besproken worden, met het doel er samen uit te komen.
Onlangs heeft de Rechtbank Oost-Brabant bepaald dat er een loonbetalingsverplichting bestond voor de werkgever ten aanzien van het salaris van een oproepkracht, ook tijdens de periode waarin de oproepkracht geen werkzaamheden kon verrichten omdat de horecagelegenheid gesloten was vanwege de coronamaatregelen.
Recentelijk heeft de Rechtbank Amsterdam een faillissementsaanvraag van het pensioenfonds tegen een glazenwasserbedrijf afgewezen, ondanks het feit dat aan alle formele eisen van het faillissementsverzoek was voldaan.
Wellicht herkent u het wel: u wilt samen met iemand een onderneming starten en besluit hiervoor een besloten vennootschap (B.V.) op te richten. U bent met z’n tweeën, dus u krijgt beiden 50% van de aandelen. Klinkt logisch, toch? Dit zal geen problemen opleveren, totdat er onderling discussies ontstaan en deze discussies dermate hoog oplopen dat u niet langer samen wilt ondernemen. U hebt beiden evenveel zeggenschap, u kunt elkaar niet ontslaan als bestuurder en overeenstemming over het overdragen van de aandelen wordt niet bereikt. En dan?
Het komt nogal eens voor dat ouders aan (één van) hun kind(eren) een geldlening verstrekken. Om meerdere redenen wordt daarbij vaak afgesproken dat die geldlening pas opeisbaar is op het moment van overlijden van de langstlevende van de twee ouders. Stel dat de ouders (of één van hen) hier later anders over denkt. Kunnen zij die lening dan eerder opeisen?
Op 1 september 2020 oordeelde de Voorzieningenrecht in kort geding dat een hotel niet gehouden was om de facturen van het schoonmaakbedrijf te betalen. Het hotel en het schoonmaakbedrijf hadden een overeenkomst gesloten in 2016. Het schoonmaakbedrijf meende dat op basis van deze overeenkomst het hotel een bedrag van circa € 28.000,00 per maand diende te betalen voor de schoonmaak van de openbare ruimtes, ongeacht de vraag óf er ook daadwerkelijk werd schoongemaakt. In verband met de intelligente lockdown heeft het hotel in het voorjaar van 2020 tijdelijk haar deuren gesloten. Schoonmaken van de openbare ruimtes was gedurende die periode niet nodig. Desalniettemin maakt het schoonmaakbedrijf aanspraak op betaling van openstaande facturen voor een bedrag van ruim € 200.000,00 voor onder andere de schoonmaak van de openbare ruimtes gedurende de periode dat het hotel haar deuren had gesloten.
Een welkome uitkomst voor de faillissementspraktijk.
Al eerder schreven wij over de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (“WHOA”). De WHOA betrof toen nog een wetsvoorstel. Deze week is het voorstel ook de Eerste Kamer gepasseerd, waarmee het voorstel binnenkort ook echt wet zal worden. Het is nog onduidelijk wanneer de WHOA precies in werking zal treden. De nieuwe wet biedt mogelijkheden aan ondernemingen om buiten een insolventieprocedure de schuldenlast te herstructureren. In deze blog leest u wat de WHOA inhoudt en wat onze specialisten daarin voor u kunnen betekenen.
Als uitvloeisel van de vierde Europese anti-witwasrichtlijn (en in het Nederlands recht geïncorporeerd in o.m. de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme en de Handelsregisterwet) moeten vanaf 27 september 2020 alle UBO’s (Ultimate Beneficial Owner) worden ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
Vandaag vindt alweer de tiende editie van de ‘Dag van de Scheiding’ plaats. Op deze dag wordt door de vereniging van Familie- en Erfrecht Advocaten (ook wel de vFAS) extra aandacht gevraagd voor het belang van deskundige begeleiding bij een scheiding.
Als je elke dag met die nare collega of die onuitstaanbare leidinggevende moet optrekken, dan wordt je daar uiteindelijk ziek van. Als je je vaak ziek moet melden maar je collega’s of je werkgever vinden dat niet terecht, dan heb je een arbeidsconflict.
Op 27 maart 2020 heeft de hoogste rechter in Nederland nog maar eens bevestigd dat gezamenlijk gezag de norm is en dat de rechter een grote mate van vrijheid heeft om gezamenlijke gezagsuitoefening op te leggen.
Veel detailhandelaren hebben te maken met een verhoogd risico op diefstal/verduistering door eigen personeel omdat de handelingen bij winkelverkoop fraudegevoelig zijn. Om die reden hanteren veel detailhandelaren een zogenoemd “zerotolerance beleid”. Dit beleid komt er in de meeste gevallen op neer dat alles moet worden afgerekend – conform de daarvoor gemaakte afspraken – en er buiten de afgerekende producten niets mag worden genuttigd in de winkel. Met niets, bedoelt men dan ook niets. Etenswaren die over de datum zijn worden afgevoerd, etenswaren waarvan de verpakking kapot is worden weggegooid en of het nou iets is van 1 cent of van 100 euro: alles wordt afgerekend! Klip en klaar, toch?
Het is niet eenvoudig om een aantrekkelijk rendement te maken op vermogen. Bij banken krijg je weinig tot geen rente of moet je zelfs rente betalen. Om die reden proberen partijen met een overschot aan liquide middelen op andere manieren rendement te behalen. Een van die manieren is om je geld uit te lenen via crowdfunding. Bij crowdfunding leggen meerdere investeerders een bedrag bij elkaar om gezamenlijk een krediet te verstrekken. Door deel te nemen aan meerdere financieringen kan de investeerder zijn risico spreiden. De crowdfunder bemiddelt tussen vraag en aanbod en faciliteert de betalingen tussen kredietnemer en investeerders.
Vanwege het coronavirus heeft de Nederlandse overheid iedereen opgeroepen om zoveel als mogelijk thuis te werken. Bedrijven hebben massaal gehoor gegeven aan deze oproep. Doordat werknemers echter niet voorbereid waren op het plotselinge thuiswerken, zien velen zich geconfronteerd met het ontbreken van een goede thuiswerkplek. Dit roept vragen op bij werknemers over vergoeding en compensatie voor het inrichten van een thuiswerkplek door de werkgever. De werkkostenregeling kan een uitkomst bieden voor werkgevers.
Mag je via social media beelden vrijgeven van een inbraak en daarbij de personen in kwestie met naam en toenaam verzoeken om zich te melden? De kort geding rechter van de Rechtbank Gelderland moest hierover beslissen.
Is uw zaak gesloten als gevolg van overheidsmaatregelen? Dan is dat in beginsel uw ondernemersrisico. Als goed ondernemer gaat u natuurlijk na of u de schade kunt beperken. Dit kan bijvoorbeeld door te snijden in uw lasten, zoals de huur. Wanneer heeft u, omdat u het pand (tijdelijk) niet kunt gebruiken, recht op kwijtschelding van de huur, huurkorting of zelfs schadevergoeding?
In 2019 is het voorstel Wet homologatie onderhands akkoord ("WHOA") ingediend. Het voorstel ziet op een wijziging van de Faillissementswet en is bedoeld om een surseance van betaling of faillissement te voorkomen van ondernemingen die gebukt gaan onder een te zware schuldenlast of te hoge structurele kosten.
Het voorstel maakt het voor deze ondernemingen mogelijk om de rechtbank een akkoord over de herstructurering en sanering van de schulden goed te laten keuren. Door de goedkeuring zijn alle schuldeisers aan dit akkoord gebonden, ook de schuldeisers die tegen het akkoord hebben gestemd. Voor het aanbieden van een (dwang)akkoord buiten faillissement bestaat op dit moment nog geen wettelijke basis.
Nu de afbouw van de fiscale aftrek voor partneralimentatie grote gevolgen heeft voor de alimentatieplichtige, is het de vraag of de te betalen partneralimentatie niet opnieuw berekend zou moeten worden. In bepaalde gevallen kan de partneralimentatie niet meer worden betaald.
Exploitanten van hotels sluiten de deuren, omdat de gasten wegblijven vanwege de coronacrisis. Aan de andere kant kampen veel ziekenhuizen met ruimtetekort. Niet alleen de IC’s, maar ook andere afdelingen waar lichtere zorg wordt geboden, hebben gebrek aan ruimte. Menig hotelier onderzoekt of hij zijn pand – tijdelijk – ter beschikking kan stellen aan het ziekenhuis. Wellicht niet alleen om zijn naasten behulpzaam te zijn, maar mogelijk ook uit welbegrepen eigenbelang. Daar is overigens niets mis mee.
De coronacrisis heeft grote gevolgen voor het bedrijfsleven. Veel ondernemingen sluiten zelf hun deuren of omdat dit door de overheid wordt opgelegd. Hoewel de supermarkten op dit moment hun omzet zien stijgen, vrezen veel ondernemingen voor hun voortbestaan. Een faillissement lijkt onafwendbaar. Wat kunt u als ondernemer doen om dit te voorkomen?
In een eerdere blog informeerden wij u al over de uitgangspunten van de Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (“NOW”). Inmiddels is de regeling gepubliceerd en zijn een aantal zaken verduidelijkt.
Vanwege de uitbraak van het coronavirus heeft de overheid de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (“NOW”) in het leven geroepen. Deze regeling is bedoeld om werkgevers die geconfronteerd worden met omzetverlies vanwege het coronavirus te compenseren. Met de regeling wordt tevens beoogd ontslagen te voorkomen. De NOW dient ter vervanging van de regeling Werktijdverkorting. Deze blog is geschreven voor de publicatie van de NOW. Inmiddels is de regeling gepubliceerd (op 31 maart 2020). Klik hier voor deel II, waarbij nader wordt ingegaan op de werking van de NOW.
Door de problemen rond het coronavirus zullen veel mensen er financieel minder goed voor komen te staan. Dit kan tijdelijk zijn, maar ook langduriger. Mogelijk raakt u in de problemen met de betaling van uw alimentatie. Of wellicht heeft u door de gewijzigde omstandigheden juist meer alimentatie nodig. Een daling van het inkomen, of verlies van uw werk of baan, kan impact hebben op de mogelijkheid tot betaling van alimentatie of juist op de noodzaak tot het ontvangen van meer alimentatie. In deze blog wordt nader besproken wat u in zo’n geval kunt doen.
De heer Jansen heeft een vordering op de heer Pietersen. Het door Jansen ingeschakelde advocatenkantoor start een incassoprocedure. Pietersen betaalt echter niet. Op een gegeven ogenblik overlijdt Jansen. De erfgenamen van Jansen verzoeken het advocatenkantoor vervolgens het faillissement van Pietersen aan te vragen. De betrokken advocaat doet dat echter niet namens de erven van Jansen, maar namens de overleden Jansen zelve. Een foutje dus. Ondanks verweer van Pietersen, spreekt de rechtbank toch het faillissement van Pietersen uit.
Een particulier sloot een aanneemovereenkomst met een bouwbedrijf. De werkzaamheden werden echter niet naar behoren uitgevoerd en de particulier vorderde een bedrag van in totaal bijna € 20.000,00 van het bouwbedrijf terug. Het bouwbedrijf stelde echter dat zij nog gelden tegoed had van de particulier wegens onbetaald gebleven facturen. Hiervoor bestond onvoldoende bewijs en de kantonrechter gaf het bouwbedrijf dan ook de opdracht om haar vordering te onderbouwen door het overleggen van een urenspecificatie en de aankoopnota’s.
Voor een werkgever kan het van groot belang zijn dat een werknemer niet zomaar bij een naaste concurrent van de werkgever kan gaan werken. De werkgever loopt dan immers het risico dat zijn kennis, bedrijfsgeheimen en klantenbestand door de (ex-)werknemer zullen worden ingezet bij de concurrent. Om dat te voorkomen kunnen een werkgever en werknemer een concurrentie- of relatiebeding overeenkomen.
Vaak worden ze bijna klakkeloos aanvaard bij indiensttreding en is er vervolgens heel veel over te doen bij uitdiensttreding. Hoe komt dat? Werkt een concurrentiebeding eigenlijk wel?
Vanaf 1 januari 2020 treedt de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ in werking (hierna: WAB). Deze wet verandert een aantal arbeidsrechtelijke regels, bijvoorbeeld met betrekking tot oproepkrachten, ontslag en transitievergoedingen. Aan de hand van een blogreeks nemen wij u mee langs alle veranderingen die deze wet teweeg brengt. In dit tweede deel komen de wijzigingen met betrekking tot de transitievergoeding aan bod.
Vanaf 1 januari 2020 treedt de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ in werking (hierna: WAB). Deze wet verandert een aantal arbeidsrechtelijke regels, bijvoorbeeld met betrekking tot oproepkrachten, ontslag en transitievergoedingen. Aan de hand van een blogreeks nemen wij u mee langs alle veranderingen die deze wet teweeg brengt. In deze eerste blog komen de belangrijkste wijzigingen met betrekking tot oproepkrachten aan bod.
De wet maakt een onderscheid tussen verjaringstermijnen en vervaltermijnen. Een verjaringstermijn kan worden gestuit (door uitdrukkelijk mee te delen dat nog steeds aanspraak wordt gemaakt op nakoming, begint een nieuwe verjaringstermijn te lopen), een vervaltermijn niet. Daarbij moet de rechter een vervaltermijn altijd toepassen en een verjaringstermijn alleen als daar door één van de partijen een beroep op wordt gedaan. Een vervaltermijn wordt dan ook wel aangeduid als “een middel met sterke werking”, waar de verjaring slechts “zwakke werking” heeft.
Eens in de zoveel tijd wakkert de discussie weer aan: moeten wij onze kinderen wel of niet vaccineren? In sommige gevallen resulteert die afweging in een ruzie tussen de ouders. De ene ouder wil dat het kind wel wordt gevaccineerd, de andere ouder wil dat niet. Wat te doen? Die vraag moesten het Gerechtshof Den Haag en het Gerechtshof Amsterdam eerder dit jaar beantwoorden. Welke ouder kreeg gelijk?
Heel Nederland was de afgelopen maanden in de ban van “Het Geluid”. Een spel van Qmusic waarbij het de bedoeling is dat je het door hen gekozen geluid raadt. Fout geraden? Dan wordt het bedrag verhoogd met € 100,00. Het te winnen bedrag was inmiddels opgelopen tot € 66.100,00. Echter, iedere ochtend om 7.30 uur wordt de “SuperRonde” gespeeld, waarin het geluid € 100.000,00 waard is. Kirsten, uit ons eigen Veenendaal, deed vanochtend mee met de SuperRonde en raadde het geluid! Zij meldde daarbij dat zij meespeelde samen met haar collega. Kan dat?
In de incassopraktijk wordt veelvuldig gebruik gemaakt van de faillissementsaanvraag om een vordering te incasseren. Niemand wil graag failliet worden verklaard en de schuldenaar zal vaak alsnog tot betaling overgaan om de uitspraak van zijn faillissement te voorkomen. Dat deze wijze van incasseren ook openstaat voor voormalig echtgenoten blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank Den Haag van nog niet zo lang geleden. Evenwel liep dit voor de alimentatiegerechtigde niet helemaal goed af.
Leren fietsen zonder zijwieltjes, een zwemdiploma behaald, de eerste voetbalwedstrijd: een mooi moment om te delen. Of niet? Steeds meer ouders plaatsen met regelmaat updates en foto’s op social media van hun kinderen, waarbij zij niet altijd nadenken over de mogelijke effecten hiervan op het zelfbeeld en het welzijn van het kind. Kinderen hebben recht op privacy en dat betekent dat ouders voorzichtig moeten zijn met wat zij online zetten. Het advies aan ouders is terughoudend te zijn met het delen van informatie over en foto’s van kinderen op het internet, in het bijzonder op social media.
Deze opmerkelijke uitspraak van een Parijse rechter volgt een reeds bestaande richtlijn in de Franse wetgeving, welke inhoudt dat familieleden van personen die tijdens hun werk overlijden recht hebben op een ruimhartige compensatie. Dat een sterfgeval tijdens of na buitenechtelijke seks ook wordt gezien als een bedrijfsongeval is volgens Franse en Britse media wel ‘zeer uitzonderlijk’.
Een huwelijksdiner verloopt anders dan gepland. Uiteindelijk staan de bruidegom en het restaurant tegenover elkaar voor de rechter.
De rechter kan op verzoek van de werkgever een arbeidsovereenkomst ontbinden, bijvoorbeeld op grond van gebleken ongeschiktheid van de werknemer tot het verrichten van de overeengekomen arbeid. De werkgever moet dan wel de werknemer in voldoende mate in de gelegenheid hebben gesteld om zijn functioneren te verbeteren en er moet komen vast te staan dat de ongeschiktheid niet het gevolg is van onvoldoende zorg van de werkgever voor scholing van de werknemer. Is aan deze vereisten voldaan als de werkgever de werknemer zelf een verbeterplan laat opstellen?
Ondanks de hoogconjunctuur waarin de economie zich op het moment bevindt, worden nog wekelijks faillissementen uitgesproken. Erg vervelend, wanneer dat faillissement ziet op de schuldenaar waarvan u nog een behoorlijke som geld te vorderen heeft. Indien u een ‘gewone’ crediteur bent, zult u in de meeste gevallen naar uw centen kunnen fluiten. Wat kunt u doen om dit te voorkomen? Lees de tips in onderstaande blog.
In het zakelijk verkeer wordt vaak gebruik gemaakt van een bankgarantie. Als twee partijen een overeenkomst afsluiten met een aanzienlijk financieel belang, wordt vaak een bankgarantie verlangd. Zo is bijvoorbeeld de verkoper er zeker van dat hij wordt betaald als de koper de overeenkomst niet nakomt. De verkoper kan dan de bank verzoeken om tot betaling over te gaan onder de bankgarantie.
In een eerdere blog schreef mr. J. Brouwer al over de Wet compensatie transitievergoeding. Deze regeling bepaalt dat een door de werkgever betaalde transitievergoeding door het UWV kan worden terugbetaald, indien de arbeidsovereenkomst is geëindigd vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. De regeling zal in werking treden op 1 april 2020, maar is ook van toepassing op arbeidsovereenkomsten die voor de inwerkingtreding van de wet, maar na 1 juli 2015, zijn beëindigd.
Voor een groot gedeelte van de (vrouwelijke) bevolking is het belangrijkste object van een bruiloft de bruidsjurk! Menigeen geeft hier behoorlijk wat geld aan uit. Door de bruid in kwestie was in maart 2018 een met de hand op maat gemaakte bruidsjurk besteld, die in het atelier zou worden gemaakt. In juni 2018 ontving de bruid de jurk. Zij was echter totaal niet te spreken over de kwaliteit van de jurk en heeft hierover direct contact opgenomen met het atelier. De bruid wenste de jurk niet langer af te nemen, maar het atelier werkte daar niet aan mee. De bruid startte een procedure bij de Rechtbank Amsterdam.
In procedures gaat het vaak meer over bewijs dan over waarheid. Maar wat zijn eigenlijk de regels voor bewijs?
Een ondernemer stelt een crisismanager aan om hem te helpen zijn schulden op te lossen. Drie maanden daarna gaat de onderneming toch failliet. De curator vindt dat de crisismanager als bestuurder aansprakelijk is voor alle schulden (ruim € 300.000) die de onderneming achterlaat. Zeven jaren later krijgt de curator van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden gelijk.
Iedereen die online shopt, komt deze kreet tegen. Sterker nog, in veel gevallen zoekt u wellicht specifiek op deze leus omdat u uw product snel in huis wilt hebben. Denk bijvoorbeeld aan die verjaardag die u vergeten bent en waarvoor u last-minute nog een cadeau moet regelen. Hoe vervelend is het dan als het product – ondanks de toezegging – niet op tijd wordt geleverd? Komt een webshop daar dan zomaar mee weg?
De beperkte effectiviteit van relatie- en concurrentiebedingen.
Bij de invoering van de Wet Werk en Zekerheid in 2015 werd een belangrijke wijziging doorgevoerd ten aanzien van bedingen waarbij de werknemer wordt beperkt in zijn bevoegdheid om na het einde van de overeenkomst op zekere wijze werkzaam te zijn. Want zo worden relatie- en concurrentiebedingen in de wet genoemd. Dit soort bedingen werd in principe verboden in arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Daar was maar één uitzondering op, namelijk als in de arbeidsovereenkomst werd gemotiveerd dat dit beding noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. Een aantal jaren verder en met een opgaande economie zien we dat de grondwettelijke vrijheid van werknemers in hun keuze voor een baan of werkgever bijna niet meer kan worden beperkt.
Wanneer in het zicht van faillissement betalingen hebben plaatsgevonden, kan de curator deze met een beroep op de faillissementspauliana terugdraaien. Dit kan zowel voor betalingen die onverplicht hebben plaatsgevonden als voor betalingen die verplicht hebben plaatsgevonden. De artikelen 42 en 47 Faillissementswet bieden de curator hiertoe de mogelijkheid.
In mijn blog van november 2018 sprak ik nog over een wetsvoorstel, inmiddels is er sprake van een wettelijke regeling, namelijk de Regeling compensatie transitievergoeding. Deze regeling bepaalt dat een door de werkgever betaalde transitievergoeding door het UWV kan worden terugbetaald, indien de arbeidsovereenkomst is geëindigd vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid.
Al eerder schreven wij over de risico’s van een turboliquidatie en de vraag of een bestuurder onrechtmatig kan handelen tegenover schuldeisers van de vennootschap als de vennootschap wordt ontbonden en niet wordt vereffend, terwijl er wel schuldeisers onbetaald zijn gebleven. Het antwoord op deze vraag leest u hier. In deze blog wordt nadere aandacht besteed aan de mogelijkheid tot heropening van de vereffening en de mogelijkheid om een ontbonden vennootschap als failliet te laten verklaren.
De verjaring van vakantiedagen.
Eindelijk is het zover, per 1 januari 2019 is de Wet vergoeding affectieschade in werking getreden. Wat betekent dit voor de rechtspraktijk?
Met de start van het nieuwe jaar hebben zich een aantal wijzigingen voorgedaan op arbeidsrechtelijk gebied. In deze blog brengen wij u op de hoogte van de belangrijkste veranderingen per 1 januari 2019.
Op 25 januari 2019 deed de Hoge Raad een belangrijke en opmerkelijke uitspraak. De Hoge Raad oordeelde dat ondanks het herstellen van de arbeidsovereenkomst, de eerder betaalde transitievergoeding niet door de werknemer terugbetaald hoefde te worden. Hoe zit dat?
Veelvuldig worden er festivals georganiseerd door daartoe opgerichte stichtingen. Soms met een professioneel bestuur of een professionele directeur maar soms ook geleid door niet-professionals.
De betrokken belangen zijn vaak aanzienlijk. Het idee bij de bestuurders bestaat vaak dat in het geval de stichting haar rekeningen niet kan betalen, schuldeisers de bestuurders niet in privé kunnen aanspraken, omdat zij immers met de stichting zaken hebben gedaan.
Net als veel andere financiële verplichtingen, stijgt ook het alimentatiebedrag ieder jaar. Op 1 januari dient namelijk het alimentatiebedrag opnieuw geïndexeerd te worden. Het uitgangspunt is dat inkomens ieder jaar stijgen, maar daar staat tegenover dat kosten voor levensonderhoud duurder worden. Door indexering blijft de koopkracht van de alimentatieontvanger op peil. Het indexeringspercentage is gebaseerd op het loonindexcijfer van het vorige jaar. De minister van Justitie en Veiligheid maakt elk jaar bekend (meestal in november) met welk percentage het alimentatiebedrag moet worden verhoogd. Voor 2020 is de indexering vastgesteld op 2,5%. In deze blog leest u hoe indexering in zijn werk gaat.
Tegemoetkoming in ziektekosten.
In een brief aan de Tweede Kamer heeft minister Koolmees laten weten dat hij de vrees bij kleinere werkgevers voor de gevolgen van een zieke werknemer wil verminderen.
Al in 2015 werd het Wetsvoorstel herziening partneralimentatie door de initiatiefnemers ingediend. Inmiddels zit er beweging in de procedure. De Tweede Kamer heeft het voorstel (na wijzigingen) aangenomen op 11 december 2018. De huidige partneralimentatie-regeling vindt men niet meer van deze tijd. De nieuwe regeling moet daar verandering in brengen. Van het oorspronkelijke wetsvoorstel is overigens niet veel meer over. Het enige dat in stand is gebleven is de wijziging van de duur van partneralimentatie. Het wetsvoorstel ligt nu bij de Eerste Kamer. Als het wetsvoorstel ongewijzigd de Eerste Kamer passeert, zal de wet op 1 januari 2020 in werking treden. In deze blog blikken wij vast vooruit op wat er waarschijnlijk gaat veranderen en wat dit eventueel voor u kan betekenen.
Werknemer werkt op een school als de politie bij hem thuis een inval doet en kinderporno ontdekt. De werknemer wordt geschorst en enige weken later wordt het dienstverband opgezegd. Na enkele maanden overleg wordt de opzegging ingetrokken en een vaststellingsovereenkomst gesloten waarin staat dat partijen verschillen van inzicht en dat de school vindt dat het verschil van inzicht niet te overbruggen is en dat daarom het dienstverband moet eindigen. Dat klinkt als een standaard vaststellingsovereenkomst, mede bedoeld om het UWV te bewegen tot afgifte van een werkloosheidsuitkering.
Download het artikel hier.
Bij het scheidingsproces komen een hoop emoties om de hoek, teleurstelling, woede, frustratie, verdriet, maar wellicht ook opluchting. Los van het feit dat u met al deze emoties van doen heeft, moeten er ook nog eens juridische stappen ondernomen worden. Dit artikel helpt u op weg in de te nemen stappen.
Op 8 maart 2018 is door het Gerechtshof Den Haag in een strafzaak aan een slachtoffer een record bedrag aan smartengeld toegewezen van € 250.000,00. Met deze uitspraak van het Hof wordt het plafond, van in Nederland door de rechter toegewezen smartengeldbedragen, verhoogd van € 200.000,00 naar € 250.000,00. Dat is een flinke stap in de goede richting.
In juli 2018 schreef ik dat de Tweede Kamer had ingestemd met het wetsvoorstel waarbij ook aan diegenen die twee jaar arbeidsongeschikt waren geweest en vervolgens werden ontslagen, een transitievergoeding toekwam. Inmiddels weten we dat ook de Eerste Kamer met dat voorstel heeft ingestemd. De wet treedt in 2020 in werking en is dan van toepassing op alle sinds juli 2015 verleende transitievergoedingen.
Hoe staat het ervoor met het Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans?
Een wat oudere uitspraak met een duidelijke boodschap. Door het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch werd op 14 december 2010 uitspraak gedaan over de gevolgen van vreemdgaan voor de partneralimentatie.
Het Gerechtshof Den Haag moest oordelen over de vordering van een man, die vond dat zijn ex-vriendin onrechtmatig had gehandeld door privacygevoelige informatie over hem te verstrekken. De man wilde de vrouw o.a. veroordeeld zien tot het betalen van smartengeld van € 25.000,00.
Met een testament kun jij bepalen aan wie jij jouw vermogen nalaat. Maar soms zijn er omstandigheden die ervoor zorgen dat jij het testament wilt wijzigen. Bijvoorbeeld na een scheiding. Je wilt niet langer dat je (ex-)partner jouw erfenis ontvangt. In de volgende situatie had de man na scheiding wel zijn testament aangepast, maar hij was zijn verzekeraar vergeten in te lichten, wie had nu recht op de uitkering van de levensverzekering?
Download het artikel hier.
Iedereen die een reguliere lening - niet zijnde een hypotheek - afsluit wordt geregistreerd bij BKR. Indien om één of andere reden een lening niet volgens de afspraken wordt terugbetaald en een betaalachterstand ontstaat, kan een registratie worden geregistreerd als ‘negatief’. Staat u eenmaal negatief geregistreerd, dan komt u hier niet zomaar vanaf en is het vaak moeilijk om vervolgens een nieuwe lening te krijgen.
Wat is BKR? Wat wordt geregistreerd? Wat zijn de consequenties? En bovendien: hoe kom ik van een negatieve registratie af?
Op 18 september 2018 werd door het kabinet de Miljoenennota gepresenteerd, met de fiscale plannen voor 2019 en verder. Omdat het slechts plannen betreffen, staan deze nog niet vast en kunnen er nog wijzigingen voordoen. Hieronder enige van de vele fiscale plannen uit het Belastingplan 2019 en aanvullende wetsvoorstellen, die effect kunnen hebben op de uitkomst van een alimentatieberekening.
De schappen van de supermarkten zijn alweer gevuld met pepernoten, speculaaspoppen en marsepein. Hoewel het nog ver weg is, begint men zo langzaamaan weer informatie in te winnen voor de sinterklaasgedichten. Het sinterklaasgedicht van een politieman van Eenheid Limburg werd niet zo gewaardeerd en leverde hem een disciplinaire straf op. Was het gedicht dan echt zó buitensporig?
Is uw reisverzekeraar ook verplicht de extra kosten van een niet geboekte retourvlucht te vergoeden?
Als een huurder een aannemer inschakelt om omvangrijke verbouwingen te verrichten en vervolgens de facturen van de aannemer niet betaalt, kan - onder omstandigheden - de aannemer de zaak “vasthouden”. Hoe zit dit? En wat kun je als verhuurder doen om dit te voorkomen?
Eerder attendeerden we hier op de risico’s van een turbo-liquidatie. Op 1 augustus 2018 heeft de Rechtbank Zeeland-West-Brabant die risico’s weer verder in kaart gebracht.
Om sommige zaken te regelen heb je toestemming nodig van je echtgenoot/echtgenote. Daarbij maakt het niet uit of je in gemeenschap van goederen gehuwd bent of niet. Als achteraf blijkt dat die toestemming niet is verleend, dan kan degene wiens toestemming niet is gegeven de vernietiging van die rechtshandeling inroepen.
In de Wet Werk en Zekerheid (in werking getreden op 1 juli 2015) werd de transitievergoeding geïntroduceerd. Iedereen die langer dan 2 jaren in dienst was geweest, kon aanspraak maken op een transitievergoeding bij beëindiging van het dienstverband.
Door een huurder wordt een appartement gehuurd op de bovenste verdieping van een appartementencomplex. De verhuurder laat op regelmatige basis onderhoud uitvoeren aan de dakranden van het complex. Op 29 juni meldt de huurder een lekkage bij de verhuurder. Daarop wordt het dak gecontroleerd maar geen oorzaak voor de lekkage gevonden.
Als (sport-)vereniging of als stichting bent u blij met iedereen die vrijwilligerswerk wil verrichten. Bij de opening van de Olympische Spelen werd zelfs gezegd dat het evenement niet gelukt zou zijn zonder vrijwilligers!
Het is weer maandagochtend, het begin van een nieuwe week. Om 08:00 uur stapt u op uw fiets, op weg naar de trein. Eenmaal aangekomen op het station is het nog een paar minuten wachten. In de verte ziet u de trein aankomen en u loopt al een beetje naar voren. Om u heen ziet u uw medereizigers wat onrustig worden. De trein staat stil op het perron en het dringen begint. Helaas bent u net niet op tijd in de trein en is er voor u vanochtend opnieuw geen zitplaats. Wat een begin van uw week. Is hier dan niets tegen te doen?!
In februari 2014 wil een klant van de ABN AMRO in twee tranches een bedrag van in totaal ruim € 92.000,00 overboeken van zijn betaalrekening naar zijn spaarrekening. De klant voert echter een verkeerd IBAN-nummer in waardoor het bedrag onbedoeld bij een willekeurige derde terecht komt. De man komt hier op 1 maart 2014 achter en gaat hier direct achteraan. De ontvanger heeft de gelden meerdere malen doorgestort en een deel hiervan verbruikt. ABN AMRO stelt alles gedaan te hebben wat van haar kan worden verwacht, de bank vergoedt het bedrag niet aan de man. Krijgt de man zijn geld terug?
Omdat het wetsontwerp herziening partneralimentatie nog niet op korte termijn lijkt te worden ingevoerd, wordt de jurisprudentie over partneralimentatie steeds belangrijker.
Minister Koolmees is van plan een wetsvoorstel aan de Tweede Kamer voor te leggen ter verbetering van de huidige Wet werk en zekerheid.
Op 5 februari 2018 heeft de rechtbank geoordeeld over een ontslag op staande voet van een huishoudelijke hulp. In deze zaak speelde het volgende.
Dat was de cruciale vraag in de onderhavige zaak. Wat was er aan de hand? De bestuurder van de auto maakte gebruik van een houder voor zijn telefoon. Deze houder was links naast zijn stuur bevestigd. De bestuurder kreeg een boete opgelegd van € 239,00 omdat hij volgens de verbalisant tijdens rijden gebruik maakte van zijn telefoon.
De rechtbank Zutphen veroordeelt een 24-jarige vrouw uit Arnhem voor het veroorzaken van een dodelijk verkeersongeval. De vrouw moet een taakstraf van 150 uur uitvoeren.
Door de verhuurder wordt een winkelruimte met bovenverdieping en kelder verhuurd aan een tweetal partijen. In de huurovereenkomst is vermeld dat beide partijen huurder zijn dat zij beiden hoofdelijk, ieder voor het geheel, aansprakelijk zijn voor alle verplichtingen die uit de huurovereenkomst voortvloeien.
Een bedrijfstakpensioenfonds stelt de voormalige bestuurder van vennootschap aansprakelijk voor de niet afgedragen pensioenpremies. In 2009 had de bestuurder betalingsonmacht gemeld aan het pensioenfonds. In 2010 heeft de vennootschap nog betalingen gedaan aan het pensioenfonds, maar in 2011 is zij gefailleerd. Op dat moment was de betreffende bestuurder niet meer in functie en had ook een aandelenoverdracht plaatsgevonden.
In de afgelopen twintig jaar is het aantal scheidende ouders dat voor co-ouderschap kiest gestegen van 5 naar 20%. Op dit moment worden er door de Universiteit van Utrecht en de VU Amsterdam onderzoeken gedaan naar het effect van co-ouderschap op kinderen.
Het Hof Den Haag besliste in oktober 2017 dat een man bij echtscheiding recht had op vergoeding van het tijdens het huwelijk geërfde geld met een testamentaire uitsluitingsclausule, dat was opgemaakt.
Bij de invoering van de Wet werk en zekerheid werd de oude ontbindingsvergoeding (die heel hoog kon oplopen) afgeschaft en vervangen door de standaard te betalen transitievergoeding. Slechts voor zeer uitzonderlijke gevallen is het mogelijk dat de rechter naast de transitievergoeding een billijke vergoeding oplegt, namelijk als de oorzaak van beëindiging van een arbeidsovereenkomst te wijten is aan ernstig verwijtbaar gedrag van de werkgever. Dit wordt het muizengaatje genoemd.
In de praktijk komt het vaker voor dat partijen op huwelijkse voorwaarden gehuwd zijn en toch gezamenlijk een lening aan willen gaan. Wat gebeurt er met de draagplicht van de (afgeloste) lening bij echtscheiding?
Tijdens een cafébezoek ontvangt een man van een vriend een kortingscode. De vriend schrijft deze kortingscode op een briefje en met deze code zou de man een fiets kunnen kopen met € 250,00 korting. De man bestelt een dag later online de fiets en maakt gebruik van de code. Één dag na zijn bestelling ontvangt de man een bericht van fietsenwinkel.nl waarin staat dat de kortingscode niet geldig is omdat deze niet op naam van de man staat. Heeft de man wel of geen recht op korting?
Iedere ondernemer krijgt er helaas vroeg of laat mee te maken: een niet-betalende klant.
Bijna alle grote stichtingen/instellingen zoals woningcorporaties, zorginstellingen en kinderopvang hebben een raad van toezicht. De raad van toezicht controleert, zij het op afstand, de directeur. Zeker bij de wat kleine instellingen zijn functies in de raad van toezicht slechts erefuncties. Vaak staat er geen vergoeding of slechts een zeer beperkte onkostenvergoeding tegenover. Het komt er vaak op neer dat een goed bekendstaande ondernemer of een vrije beroepsbeoefenaar vanuit zijn eigen netwerk wordt gevraagd zitting te nemen in een dergelijk orgaan.
Een kwekerij verkeert in betalingsproblemen. De bank zegt de financiering op. Ter verzekering van haar rechten als pandhouder en vooral teneinde te voorkomen dat de fiscus gebruik maakt van haar bodem(voor)recht past de bank een bodemverhuurconstructie toe. Met andere woorden, de bank gaat huren van de kwekerij.
In deze zaak gaat het om een werknemer die reeds voor het ingaan van zijn arbeidsovereenkomst enkele werkzaamheden ter kennismaking voor de nieuwe werkgever verricht. Voor het einde van de schriftelijk overeengekomen proeftijd wordt de werknemer ontslagen.
In de incassopraktijk komt het geregeld voor dat het faillissement van de schuldenaar wordt aangevraagd om een vordering te incasseren. Omdat niemand failliet verklaard wil worden, volgt vaak betaling waarna de faillissementsaanvraag kan worden ingetrokken. Hiermee is de faillissementsaanvraag een goed drukmiddel om alsnog betaling te verkrijgen.
In ons recht kennen we niet alleen de vertegenwoordiger, maar ook de onbevoegde vertegenwoordiger. Hoewel logisch lijkt dat een onbevoegde vertegenwoordiger geen overeenkomst kan sluiten, is dat niet altijd het geval. Wanneer kan dit wel?
Iedereen die een reguliere lening - niet zijnde een hypotheek - afsluit wordt geregistreerd bij BKR. Indien om één of andere reden een lening niet volgens de afspraken wordt terugbetaald en een betaalachterstand ontstaat, kan een registratie worden geregistreerd als ‘negatief’. Staat u eenmaal negatief geregistreerd, dan komt u hier niet zomaar vanaf en is het vaak moeilijk om vervolgens een nieuwe lening te krijgen. Wat is BKR? Wat wordt geregistreerd? Wat zijn de consequenties? En bovendien: Hoe kom ik van een negatieve registratie af?
Het nieuwe kabinet is van plan om aanmerkelijke wijzigingen door te voeren in het arbeidsrecht zoals dat gewijzigd werd per 1 juli 2015 in de Wet Werk en Zekerheid. Dit zijn enkele van de voornemens:
Het is vaak een eer wanneer u gevraagd wordt om bestuurder te worden van een Stichting die zich inzet voor een goed doel.
Het betekent dat men uw capaciteiten op prijs stelt en u als persoon waardeert, toch?
In 2013 heeft Piet (naam is fictief) van zijn moeder een schenking ontvangen, die op zijn bankrekening is gestort. Piet was op dat moment in gemeenschap van goederen getrouwd. Helaas heeft dit huwelijk geen stand gehouden en is hij in 2015 van zijn vrouw gescheiden.
Er is een discussie ontstaan of de girale schenking door de moeder van Piet onder een uitsluitingsclausule is gedaan of in de gemeenschappelijke boedel valt.
Een bestuurder van een vennootschap heeft het faillissement van zijn bedrijf aangevraagd en vraagt de rechtbank het faillissement met de grootste spoed te behandelen. Na de behandeling bij de rechtbank verricht de bestuurder nog enige betalingen aan crediteuren.
Een invalide bewoner plaats beveiligingscamera’s rondom zijn huis. Eén van deze camera’s is gericht op de toegangsweg naar de woning. Deze zelfde toegangsweg wordt ook door de buren van deze bewoner gebruikt. De buren stellen zich op het standpunt dat de beveiligingscamera inbreuk maakt op hun privacy. Zij spannen een Rechtszaak aan en vorderen zowel bij de Rechtbank als bij het Hof dat de bewoner de camera verwijderd en verwijderd houdt. Dit oordeelde het Hof.
Boers Advocaten in Veenendaal opent op vrijdag 8 september 2017 haar deuren tijdens de ‘Dag van de Scheiding’. Op deze dag kunnen bezoekers vrijblijvend kennismaken met de advocaten en mediators van dit kantoor en meer informatie krijgen over scheiden.
Met enige regelmaat moet de Rechtbank een oordeel vellen over de vraag of het zonder betaling eten van producten van werkgever, welke producten niet langer verkocht kunnen worden, een reden is voor ontslag op staande voet. In de onderhavige situatie at een medewerker van de Action een zakje potatochips op dat wegens een scheur in de verpakking niet langer verkocht kon worden. De werkneemster wordt op staande voet ontslagen. Terecht?
Op 25 juli 2017 is Engofor B.V. in staat van faillissement verklaard met aanstelling van mr. T.F. Quaars als curator. Heeft u een vordering en wilt u die bij ons indienen?
In deze casus had het oudste kind de hoofdverblijfplaats bij de man en het jongste kind bij de vrouw.
De eerder voorgestelde ingrijpende wijzigingen van de wetgeving over partneralimentatie zijn nu bij nota van wijziging weer grotendeels teruggedraaid. Wat overblijft is eigenlijk specifiek de beperking in alimentatieduur tot gemiddeld 5 jaar.
De Hoge Raad heeft op 7 juli 2017 beslist dat kindgebonden budget een overheidsbijdrage is van aanvullende aard, waarvan het karakter meebrengt dat die bijdrage buiten beschouwing moet worden gelaten bij het vaststellen van de behoefte van de alimentatiegerechtigde aan een uitkering tot levensonderhoud op de voet van art. 1:157 BW!
Als werkgever sta je er niet om te springen: een zieke werknemer. Helaas komt het regelmatig voor dat werknemers uitvallen.
In januari van dit jaar moest de Rechtbank Noord-Nederland een uitspraak doen over een wel erg ongelukkige samenloop van omstandigheden.
Het Ministerie van Sociale Zaken heeft op de website van de Rijksoverheid een factsheet gepresenteerd met betrekking tot de nieuwe regels voor ontslag in de Wet Werk en Zekerheid. Hoewel een groot deel van het ontslagrecht besproken wordt, wordt met name de vraag beantwoord of een werknemer kan worden ontslagen als hij/zij niet meewerkt aan de re-integratie.
Tot nu toe omvatte de gemeenschap van goederen in beginsel alle goederen en alle schulden van de echtgenoten, enkele uitzonderingen daargelaten.
Indien een werknemer in dienst is van een vennootschap en de bedrijfsactiviteiten van die vennootschap worden overgedragen aan een derde, gaat de arbeidsovereenkomst van rechtswege mee over (artikel 7: 663 BW).
Ondanks succesvol verzet tegen het faillissement, dient de vennootschap toch het salaris van de curator te betalen.
Het wetsvoorstel tot beperking van de wettelijke gemeenschap van goederen is aangenomen door de Eerste Kamer.
Op 7 maart heeft de Eerste Kamer de “Wet uitfasering pensioen in eigen beheer” aangenomen.
Ook een zieke werknemer bouwt vakantiedagen op, maar verbruikt deze niet. Maar de wettelijke vakantiedagen kennen wel een vervaltermijn. Geldt deze vervaltermijn nu ook voor een zieke werknemer?
De Hoge Raad oordeelde op 9 oktober 2015 (JUR ECLI:NL:HR:2015:3011) dat bij de vaststelling van kinderalimentatie het kindgebonden budget en de daarvan deel uitmakende alleenstaande ouderkop niet in aanmerking moeten worden genomen bij de bepaling van de behoefte van het kind, maar bij de berekening van de draagkracht van de ouder die het kindgebonden budget ontvangt.
De Hoge Raad heeft op 17 februari 2017 (ECLI:NL:HR:2017:278) een belangrijke uitspraak gewezen waarin de gevolgen van een opzegging ex artikel 39 Fw, de leegstandsschade en bankgarantie/regres nader worden ingevuld.
In de late avond van 26 april 2012 bracht de eigenaar van een BMW zijn collega in Rozenburg naar het veer over de Nieuwe Waterweg naar Maassluis. Omdat de veerpont net weg was, zette de eigenaar zijn auto stil op de veerstoep, die licht helde in de richting van het water.
Tijdens de voorjaarsvakantie gaan er zo’n 400.000 mensen op wintersport. Alleen al dit wintersportseizoen kwamen er circa 600 meldingen van ongelukken binnen.
Huurder exploiteert een hotel. Het hotel is verlieslatend. De exploitatietekorten worden enige tijd gedragen door de aandeelhouder.
CAO’s worden voor een bepaalde periode afgesloten; meestal een jaar. Er moet dan tijdig onderhandeld worden tussen werkgevers- en werknemersverenigingen over de voorwaarden van verlenging van de CAO. Dat lukt meestal wel, maar wat vaak niet lukt, is om voor het einde van de oude CAO al een definitief akkoord te hebben voor een nieuwe CAO. Er ontstaat dan een CAO-loze periode.
Jaarlijks krijgen ongeveer 70.000 kinderen in Nederland te maken met een scheiding.
Recentelijk heeft het Gerechtshof ’s-Gravenhage huurders in het gelijk gesteld in een dwalingsprocedure tegen de verhuurder.
Een verhuurder exploiteert een opslagbedrijf waarbij opslagunits worden verhuurd.
Voor een leverancier is het raadzaam om een eigendomsvoorbehoud op te nemen in de algemene voorwaarden.
Het Hof Amsterdam heeft onlangs in navolging van het Hof Arnhem-Leeuwarden een arrest gewezen waarin is bepaald dat de verhuurder van 290-bedrijfsruimte over kan gaan tot intrekking van een opzegging.
De verhuurder verzoekt de bank om betaling vanwege de door hem geleden (leegstand)schade op grond van een door de inmiddels failliete huurder gestelde bankgarantie.
Wanneer u als erfgenaam wordt geconfronteerd met een nalatenschap hebt u drie keuzes: de nalatenschap aanvaarden, beneficiair aanvaarden of verwerpen.
De Staatscommissie Herijking ouderschap heeft op 7 december 2016 het rapport ‘Kind en ouders in de 21ste eeuw’ officieel aangeboden aan de minister van Veiligheid en Justitie.
Louis de Boef heeft met succes het Assessment of Professional Competence van het Royal Institution of Chartered Surveyors behaald.
De aannemer geeft een architect de opdracht tot het ontwerpen en ontwikkelen van appartementen.
De moedermaatschappij van huurder heeft een concerngarantie afgegeven inhoudende dat zij hoofdelijk medeschuldenaar is voor alle verplichtingen van huurder voortvloeiende uit een huurovereenkomst.
Is een proceskostenveroordeling mogelijk na intrekking van een kort geding in eerste aanleg? Over deze vraag heeft de Hoge Raad zich onlangs uitgelaten. Dit naar aanleiding van prejudiciële vragen die door de voorzieningenrechter van de Rechtbank Den Haag zijn voorgelegd.
Is toestemming echtgenoot noodzakelijk?
Kan door een schuldeiser ten laste van de schuldenaar derdenbeslag worden gelegd als de schuldeiser een retentierecht uitoefent op zaken van de schuldenaar die hij onder zich houdt? De voorzieningenrechter van de Rechtbank Overijssel heeft hierover onlangs beslist.
Boers Advocaten is aanwezig op het startersevent.
Vrouwen dienen er na echtscheiding rekening mee te houden dat zij na enige tijd geheel of gedeeltelijk in eigen levensonderhoud moeten gaan voorzien.
Om er zeker van te zijn dat zijn vordering wordt voldaan, kan de schuldeiser een pandrecht vestigen op de roerende zaken en vorderingsrechten van de schuldenaar. Wanneer het een pandrecht op de vorderingen van de schuldenaar op derden betreft, gaat het vaak om een stil pandrecht. De verpanding vindt plaats tussen de schuldeiser (pandhouder) en de schuldenaar (pandgever). De debiteur van de pandgever is hiervan niet op de hoogte.
De eigenaar van een woning heeft de woning te koop staan. De woning staat leeg.
De directeur groot aandeelhouder heeft alle aandelen van de vennootschap overgedragen voor € 1,00.
Op 29 september 2016 heeft Staatssecretaris Wiebes van Financiën nogmaals verzekerd dat goedwillende zzp’ers en hun opdrachtgevers geen boetes of naheffingen zullen krijgen als zij nog niet werken in overeenstemming met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA).
U verhuurt een winkelruimte. U vindt de huur te laag. Wat zijn, naast de indexering, de mogelijkheden om de huur te doen verhogen?
Wanneer u gevraagd wordt voor een bestuursfunctie binnen een vereniging of stichting, staan veel potentiële bestuurders vaak niet stil bij het aansprakelijkheidsrisico dat een dergelijke functie met zich meebrengt.
Het huis van uw schuldenaar staat te koop.
U huurt een winkelruimte. U vindt de huur te hoog. Wat zijn de mogelijkheden om de huur te doen verlagen?
In ieder bedrijf loopt er wel eentje rond. Een werknemer die onvoldoende bekwaam is voor de werkzaamheden die hij of zij verricht of een werknemer die de kantjes ervan afloopt.
De Belastingdienst heeft van de afgehandelde modelovereenkomsten voor zelfstandigen, de vervanger van de Verklaring arbeidsrelatie (VAR), bijna de helft afgekeurd. (bron: Nu.nl)
Dit jaar vindt de Dag van de Scheiding op vrijdag 9 september 2016 plaats.
Per 15 februari 2016 past het Schadefonds Geweldsmisdrijven het beleid voor ‘shockschade’ aan. De aanpassing betreft een verruiming van de tegemoetkoming en een andere omschrijving van de term ‘shockschade’.
Het lijkt eenvoudiger te worden voor grootouders via de rechter een contactregeling te krijgen met kleinkinderen.
De Hoge Raad heeft op 8 juli 2016 (ECLI:NL:HR:2016:1513) bevestigd de juistheid van een uitspraak van het gerechtshof inhoudende dat het bestaan van (meerdere) schulden, wel een noodzakelijke maar geen voldoende voorwaarde is om het faillissement uit te spreken.
Een verhuurder kan worden geconfronteerd met een insolvente huurder. Wanneer de huurder in staat van faillissement wordt verklaard, kan de curator op grond van artikel 39 Fw de huurovereenkomst opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van maximaal 3 maanden. De huur vanaf datum faillissement is een concurrente boedelschuld. Evenwel vindt in veel faillissementen ook hierop geen betaling plaats.
Per 1 juli 2016 is de Wet Doorstroming Huurmarkt in werking getreden. De wet brengt via een wijziging van het Burgerlijk Wetboek een aantal belangrijke veranderingen met zich op het gebied van het huurrecht woonruimte. Hierna worden deze kort behandeld.
Op 19 april 2016 is een initiatiefwetsvoorstel door de Tweede Kamer aangenomen.
Verhuurder verhuurt een discotheek aan huurder. Huurder verstrekt een pandrecht op de bedrijfsinventaris.
